..по КЗОТу пятница-короткий день.
если вы говорите А, то говорите и Б. какой статьей какого нормативного акта? КЗОТа? КЗОТ уже 3 года как не действует!
рабочий день по кодексу (ст. 95) сокращается на 1 час накануне праздничных дней. при этом если праздник 7 ноября например попадает на субботу - то пятница короткий день, а если праздник поподает на воскресенье - тогда пятница не короткий день.
и еще одно требование о сокращенном рабочем дне (та же статья) применимо только пи 6-дневной рабочей неделе. (на кануне выходного дня рабочий день не может быть больше 5 часов).
а вообще по сабжу - трудовым законодательством установлена 40-часовая рабочая неделя. соответственно, если в другие дни не 8-часовой рабочий день, а чуть больше, в совокупности получается 40 часов - тогда имеем право укоротить пятницу на 1 (или боьлше) часов. только это все должно быть предусмотрено в правилах внутреннего трдового распорядка.